Glede til frokost den 27. april

Rune i Businessmastering holdt et innlegg om medarbeidersamtalen og koden vi har oss imellom. Henrik i Mere fremgang ga oss arbeidsglede! Flott start på dagen med fullsatt sal.

Det er moro å få samarbeide med flinke folk – og en stor takk til Rune Semundseth fra Businessmastering for både et verdifullt innlegg og for vertskapsrollen, og takk til Henrik Mærsk for sitt innlegg om arbeidsglede.

Skal man i følge Rune huske noe fra dagen i dag så er det:

  1. Sjiraffmetoden
  2. Alle problemer var en gang små
  3. Det viktigste spørsmålet; hva er tilhørighet

Her kan du laste ned Rune sin presentasjon: TNF_Medarbeiderskap_270417

her kan du lese om medarbeiderkoden:  http://www.medarbeidersamtalene.no

http://www.businessmastering.no/inspirasjon – her kan du lese om boken som Rune har skrevet.

Henrik Mærsk holdt et innlegg om hva som er viktig i arbeidslivet – ordet er ; ARBEIDSGLEDE.

Arbeidsglede skapes ikke gjennom fruktordninger, gratis trening på helsesenter eller annet – ROS er det viktigste og skaper glede og stolthet. Gjør uventede ting – og anerkjennelse kan man i det norske arbeidsmarkedet bli flinkere til å gi hverandre.

Arbeidsglede er den følelsen av glede du får på jobben, mens jobbtilfredshet er hva du tenker om arbeidets innhold (arbeidsoppgaver).

Les hans presentasjon her: http://www.merefremgang.no/toensberg-naeringsforening-materialer/

Noen bilder fra dagen:
Takk for en hyggelig morgen med god frokost – takk til Quality Hotel Tønsberg for god gjennomføring.